Rozwiązania B2B klasy premium dla Twojej firmy
Przekształć swoją firmę dzięki naszym specjalistycznym rozwiązaniom B2B i osiągnij nowy poziom wydajności i innowacyjności.
Mitglied der Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein (IHK)
Zaufały nam wiodące firmy
Jesteśmy dumni ze współpracy z najlepszymi firmami
Usługi B2B
Oferujemy kompleksowe rozwiązania w celu zmniejszenia deficytu siły roboczej w Niemczech
Znalezienie kwalifikowanego elementu
Dostęp do tureckich profesjonalistów gotowych do pracy w Niemczech
- Przegląd CV
- Wstępny wywiad
- Kontrola odniesienia
HR Consulting
Optymalizacja międzynarodowych procesów rekrutacji
- Techniki aukcyjne
- Integracja kulturalna
- Wymogi prawne
Wiza i zezwolenie Wsparcie
Wsparcie pracowników w procesach wizowych
- Aplikacje niebieskiej karty
- Zezwolenie na pracę
- Kombinacja rodziny
Zakładanie spółek dla inwestorów
Zakładanie firm i prowadzenie procedur prawnych dla inwestorów z zagranicy
- Wsparcie przy zakładaniu firmy
- Procedury podatkowe i rejestracyjne
- Nadzór nad procedurami prawnymi
Podwykonawstwo i outsourcing (Niemcy i Polska)
Zapewniamy personel projektowo poprzez nasze firmy w Niemczech i Polsce. Zarządzamy wynagrodzeniami, listą płac, wizami, pobytem i wszystkimi procesami prawnymi.
- Pozwolenia na pracę i pobyt
- Zaświadczenia A1 i praca za granicą
- Lista płac i procedury prawne zależne od kraju
Sukces w liczbach
Nasze wyniki mówią same za siebie
Klient
Zadowolone firmy
Wskaźnik sukcesu
Zakończenie projektu
Wsparcie
Usługa godzinowa
Lata doświadczenia
Informacje o sektorze
Dlaczego warto wybrać nas?
Oferujemy wyjątkowe rozwiązania, które przekształcają biznes i napędzają sukces
Szybka aplikacja
Zacznij od dni, a nie miesięcy
Certyfikowana jakość
Procesy i standardy certyfikowane przez ISO
Przejrzyste ceny
Brak ukrytych kosztów, pełna przejrzystość
Nasz proces pracy
w 4 krokach zapewniamy wykwalifikowany personel
Analiza potrzeb
Rozumiemy szczegóły stanowiska i Twoje oczekiwania
Badania kandydatów
Znajdujemy odpowiednich kandydatów z naszej bazy danych i sieci
Ocena
Przeprowadzamy rozmowy techniczne i sprawdzamy referencje
Umieszczenie
Zarządzamy wizą, zakwaterowaniem i procesem integracji
Nasze historie sukcesu
Sukces naszych klientów jest dla nas punktem odniesienia
Energie Münster GmbH
Sektor energetyczny
Elektrownia potrzebuje 4 spawaczy i 6 techników budowlanych
w ciągu 3 tygodni dostarczyliśmy 10 wyspecjalizowanych pracowników z doświadczeniem w montażu konstrukcji stalowych
Projekt ukończony 2 miesiące wcześniej, 25% oszczędności kosztów pracy
"Nasz zespół spawaczy i techników z Turcji wykazał się dyscypliną pracy zgodną z niemieckimi standardami. Szczególnie ich doświadczenie w montażu konstrukcji stalowych przyspieszyło nasz projekt."
AutoTech Stuttgart
Sektor motoryzacyjny
Pilne zapotrzebowanie na operatora CNC i inżyniera mechanika dla linii produkcyjnej
w ciągu 2 tygodni zatrudniliśmy 8 doświadczonych operatorów CNC i 3 inżynierów mechaników
Zdolność produkcyjna zwiększona o 35%, błędy kontroli jakości zmniejszone o 50%
"Nasi tureccy inżynierowie i technicy szybko dostosowali się do standardów Mercedesa. Ich wiedza techniczna i chęć do nauki są godne podziwu."
Dlaczego KLC Consulting?
Zalety budowania mostów między Turcją a Niemcami
Ukierunkowane dopasowanie
Znajdujemy najbardziej odpowiedniego kandydata za pomocą naszego systemu opartego na sztucznej inteligencji
Szybka rekrutacja
Obsadzamy stanowiska średnio w ciągu 3 tygodni
Most kulturowy
Płynna integracja z naszym zespołem, który rozumie obie kultury
Gwarancja i wsparcie
3-miesięczna gwarancja na wymianę i stałe wsparcie
Przejrzyste modele cenowe
Elastyczne opcje płatności dostosowane do Twoich potrzeb
W oparciu o projekt
Idealny do jednorazowej rekrutacji
- 15-20% rocznego wynagrodzenia brutto
- 3 miesiące gwarancji na wymianę
- Wsparcie wizowe wliczone w cenę
Model uchwytu
Dla firm o stałych potrzebach rekrutacyjnych
- Do 5 stanowisk miesięcznie
- Priorytetowy dostęp do puli kandydatów
- Dedykowany menedżer konta
Pakiet korporacyjny
Operacje rekrutacyjne na dużą skalę
- Nieograniczona liczba pozycji
- Niestandardowa integracja z systemem ATS
- Wsparcie biurowe na miejscu
Często zadawane pytania
Ciekawe kwestie dla firm
Q: Jakie są zalety sprowadzania pracowników z zagranicy?
A: Specjaliści z zagranicy charakteryzują się wysokimi kompetencjami technicznymi, silną dyscypliną pracy i zdolnością adaptacji kulturowej. Są wysoce zmotywowani do nauki języka niemieckiego, zapewniając jednocześnie korzyści finansowe.
Q: Jak długo trwa proces rekrutacji?
A: Od analizy potrzeb do daty rozpoczęcia trwa średnio 4-6 tygodni. Może zostać skrócony do 2-3 tygodni dzięki przyspieszonemu procesowi w nagłych przypadkach. Zarządzamy wszystkimi procedurami, w tym wizowymi.
Q: W jakich sektorach działasz?
A: Świadczymy usługi w sektorach IT, inżynierii, opieki zdrowotnej, produkcji, logistyki, hotelarstwa i wielu innych. Jesteśmy szczególnie silni w programistach, inżynierach mechanikach, pielęgniarkach i personelu produkcyjnym.
Q: Jak pokonać barierę językową?
A: Większość naszych kandydatów posiada podstawową znajomość języka niemieckiego lub angielskiego. Organizujemy szkolenia językowe przed rozpoczęciem pracy i oferujemy wsparcie językowe oraz orientację kulturową w miejscu pracy.
Q: Czy zapewniasz wsparcie po zatrudnieniu?
A: Tak, zapewniamy aktywne wsparcie przez 6 miesięcy. Pomagamy w kwestiach takich jak zakwaterowanie, otwarcie konta bankowego, procedury ubezpieczeniowe i regularne spotkania kontrolne.
Spełnijmy teraz Twoje potrzeby w zakresie wykwalifikowanego personelu
dzięki 15-letniemu doświadczeniu znajdujemy najlepsze talenty dla Twojej firmy