Hochwertige B2B-Lösungen für Ihr Unternehmen
Wandeln Sie Ihr Unternehmen mit unseren spezialisierten B2B-Lösungen um und erreichen Sie neue Dimensionen der Effizienz und Innovation.
Mitglied der Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein (IHK)
Führende Unternehmen vertrauen uns
Wir sind stolz darauf, mit den besten Unternehmen zusammenzuarbeiten
B2B Dienstleistungen
Wir bieten umfassende Lösungen, um Ihr Arbeitskräftedefizit in Deutschland zu schließen
Qualifizierte Elementsuche
Zugang Türkische Profis zur Arbeit in Deutschland
- Lebenslauf
- Vorgespräch
- Referenzkontrolle
Personalberatung
Optimieren Sie Ihre internationalen Rekrutierungsprozesse
- Auktionstechniken
- Kulturelle Integration
- Rechtliche Anforderungen
Visa und Genehmigung Unterstützung
Unterstützung Ihrer Mitarbeiter bei Visaprozessen
- Blue Card Anwendungen
- Arbeitserlaubnis
- Familienzusammenführung
Unternehmensgründung für Investoren
Unternehmensgründung und Management der rechtlichen Verfahren für Investoren aus dem Ausland
- Begleitung der Unternehmensgründung
- Steuer- & Registrierungsverfahren
- Nachverfolgung rechtlicher Prozesse
Subunternehmen & Outsourcing (Deutschland & Polen)
Projektbezogene Personalstellung über unsere Firmen in Deutschland und Polen. Wir übernehmen Löhne, Lohnabrechnung, Visa, Aufenthalt und alle rechtlichen Prozesse.
- Arbeitserlaubnisse & Aufenthalt
- A1-Bescheinigungen & Auslandsarbeit
- Lohnabrechnung und länderspezifische Rechtsverfahren
Erfolg in Zahlen
Unsere Leistung spricht für sich selbst
Kunde
Zufriedene Unternehmen
Erfolgsquote
Abschluss des Projekts
Unterstützung
Stündlicher Dienst
Jahre der Erfahrung
Informationen zum Sektor
Warum uns wählen?
Wir bieten außergewöhnliche Lösungen, die Ihr Unternehmen verändern und Ihren Erfolg fördern
Schnelle Anwendung
Beginnen Sie in Tagen, nicht in Monaten
Zertifizierte Qualität
ISO-zertifizierte Prozesse und Normen
Transparente Preisgestaltung
Keine versteckten Kosten, volle Transparenz
Unser Arbeitsprozess
in 4 Schritten stellen wir qualifiziertes Personal zur Verfügung
Bedürfnisanalyse
Wir verstehen die Details der Position und Ihre Erwartungen
Kandidat Forschung
Wir finden geeignete Kandidaten aus unserer Datenbank und unserem Netzwerk
Bewertung
Wir führen technische Interviews und Referenzprüfungen durch
Platzierung
Wir kümmern uns um das Visum, die Unterkunft und den Integrationsprozess
Unsere Erfolgsgeschichten
Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Referenz
Energie Münster GmbH
Energiesektor
Kraftwerksanlage benötigt 4 Schweißer und 6 Bautechniker
innerhalb von 3 Wochen lieferten wir 10 Facharbeiter mit Erfahrung in der Stahlmontage
Projekt 2 Monate früher abgeschlossen, 25 % Lohnkosteneinsparung
"Unser Team von Schweißern und Technikern aus der Türkei arbeitete diszipliniert und nach deutschen Standards. Vor allem ihr Fachwissen im Stahlbau hat unser Projekt beschleunigt."
AutoTech Stuttgart
Automobilsektor
Dringender Bedarf an CNC-Bedienern und Maschinenbauingenieuren für eine Produktionslinie
innerhalb von 2 Wochen haben wir 8 erfahrene CNC-Bediener und 3 Maschinenbauingenieure vermittelt
Steigerung der Produktionskapazität um 35%, Reduzierung der Fehler bei der Qualitätskontrolle um 50%
"Unsere türkischen Ingenieure und Techniker haben sich schnell an die Mercedes-Standards angepasst. Ihr technisches Wissen und ihre Bereitschaft zu lernen sind bewundernswert."
Warum KLC Consulting?
Vorteile des Brückenbaus zwischen der Türkei und Deutschland
Gezieltes Matching
Wir finden den am besten geeigneten Kandidaten mit unserem KI-gestützten System
Schnelle Rekrutierung
Wir besetzen Stellen im Durchschnitt in 3 Wochen
Kulturelle Brücke
Nahtlose Integration mit unserem Team, das beide Kulturen versteht
Garantie & Support
3-monatige Ersatzteilgarantie und laufende Unterstützung
Transparente Preismodelle
Flexible Zahlungsoptionen für Ihre Bedürfnisse
Projektbezogen
Ideal für die einmalige Anwerbung
- 15-20% des jährlichen Bruttogehalts
- 3 Monate Ersatzgarantie
- Visa-Unterstützung inklusive
Halterung Modell
Für Unternehmen mit ständigem Einstellungsbedarf
- Bis zu 5 Stellen pro Monat
- Vorrangiger Zugang zum Kandidatenpool
- Dedizierter Kundenbetreuer
Unternehmens-Paket
Groß angelegte Einstellungsmaßnahmen
- Unbegrenzte Anzahl von Positionen
- Benutzerdefinierte ATS-Integration
- Unterstützung im Büro vor Ort
Häufig gestellte Fragen
Kuriose Fragen für Unternehmen
Q: Was sind die Vorteile, wenn man Personal aus dem Ausland holt?
A: Fachkräfte aus dem Ausland zeichnen sich durch hohe technische Kompetenz, große Arbeitsdisziplin und kulturelle Anpassungsfähigkeit aus. Sie sind hoch motiviert, Deutsch zu lernen, und bieten gleichzeitig Kostenvorteile.
Q: Wie lange dauert der Einstellungsprozess?
A: Von der Bedarfsanalyse bis zum Starttermin vergehen durchschnittlich 4-6 Wochen. In Notfällen kann dieser Zeitraum auf 2 bis 3 Wochen verkürzt werden, wenn das Verfahren beschleunigt wird. Wir kümmern uns um alle Verfahren, auch um das Visum.
Q: In welchen Bereichen sind Sie tätig?
A: Wir bieten Dienstleistungen in den Bereichen IT, Technik, Gesundheitswesen, Produktion, Logistik, Gastgewerbe und vielen anderen Sektoren an. Besonders stark sind wir bei Softwareentwicklern, Maschinenbauern, Krankenschwestern und Produktionspersonal.
Q: Wie lässt sich die Sprachbarriere überwinden?
A: Die meisten unserer Bewerber verfügen über Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch. Wir organisieren ein Sprachtraining vor Arbeitsbeginn und bieten sprachliche Unterstützung und kulturelle Orientierung am Arbeitsplatz.
Q: Bieten Sie Unterstützung nach der Vermittlung an?
A: Ja, wir bieten aktive Unterstützung für 6 Monate. Wir helfen bei Angelegenheiten wie Unterkunft, Eröffnung eines Bankkontos, Versicherungsangelegenheiten und führen regelmäßige Folgetreffen durch.
Lassen Sie uns jetzt Ihren Bedarf an qualifiziertem Personal decken
mit 15 Jahren Erfahrung finden wir die besten Talente für Ihr Unternehmen